【PGY 上工第 3 個月・上】用人事時地物覆盤三個月,25 個問題校準人生方向

先恭喜你完成第一個大 Course,同時也熬過了最辛苦的陣痛期!

值過班、接過新病人、跑過急救、在醫院看過日出日落——這些事未來會一再重複,但此刻仍帶著新鮮感。三個月不長也不短,是一年的四分之一,也代表 PGY1 的生活已經走了四分之一。不知道你有沒有完成心裡設定的小目標?但我可以肯定一件事:比起剛進醫院的你,現在的你可靠多了。即便處理不穩定病人時仍會手忙腳亂、急救時除了壓胸不知道還能做什麼,這些都是成長的過程;等手上 checklist 的每一項都被劃掉,就是你能獨當一面的時候。

作為這個系列的最後一組文章,我想帶你回顧這三個月,並分享幾個我認為對現在和未來的你都很重要的切角。這篇是「上」篇:覆盤。「下」篇則談重啟。

回顧五件事:人、事、時、地、物

回顧人生的某段時間,你會問:那段日子活得有意義嗎?工作有意義嗎?人事時地物有意義嗎?這些都不是三言兩語能回答的事。但我相信,在你想都沒想到的另一面,一個可以改變一生的貴人、機運或觀念,正在悄悄發生。

考慮一千次,不如去做一次;猶豫一萬次,不如實踐一次。路要自己走,苦要自己吃;你以為走不過去的,跨過去回頭看,也不過如此。以下從五個熟悉的角度,帶你回顧這三個月的點點滴滴:

人:新認識的人、新交的朋友、新的主管關係

盤點工作上和工作外認識的新朋友,以及還在聯繫的老朋友。先澄清一件事:不是舊朋友不見了,而是少聯絡自然就沒那麼熟。你對對方如此,對方對你也是——他沒主動找你,可能也正忙著自己的生活。

人際關係是需要經營的,再好的朋友也是。我意識到這個問題之後,列了一份好朋友與好團體的清單:家人以外的 13 個人和 3 個團體。名單上的人,至少每個月用社交軟體聊聊或打電話更新近況,至少一年見一次面。你可能覺得怎麼那麼少,但後來證明,再多一些,我也負擔不了。

事:你的學習、專業、做過的事、讀書計畫

「你所做的任何事,都將成為你成長的養分。」回顧這三個月學了什麼、做了哪些處置、報了哪些 journal、讀了哪些書。學習不只在課堂,實作和工作經驗同樣是知識的來源。替接下來三個月訂一個簡單的讀書計畫——例如每個月一本專業相關的書,並試著把理論用在臨床上。

時:每天上下班的時間、下班後的運用

你是否經常早上班、晚下班?下班後的時間用在哪裡?偶爾為了重要的事早到晚走難免,但別讓它變成常態。下班後拿來運動、讀書、學新技能,或陪伴家人朋友,都比滑手機到凌晨來得值得。

地:居住環境、工作地點、吃飯的餐廳、休閒的場所

「每天必做四件事:睡覺、幹活、吃飯、放鬆。」居住環境決定睡眠品質,工作地點是你花最多時間的地方,固定幾家餐廳能穩定補充能量,而休閒場所讓你在緊繃的工作後得以重整。這四個場域,值得你用心挑選。

物:你的筆記、記錄、參與的課程、授獎的資歷

「凡走過必留下痕跡,拒絕船過水無痕。」筆記和記錄是學習與工作中不可或缺的工具;參與的課程讓你持續提升;得過的獎項則是對過去努力的肯定。這些都是你成長的足跡,也是上一篇提到的「可公開資訊」。

前瞻五範疇:財富、事業、關係、健康、生命

有目標的人在奔跑,沒目標的人在睡覺,因為他不知道要去哪裡。人之所以煩忙,是因為什麼都想要;之所以茫然,是因為不知道要什麼。以下分享我覺得很受用的 25 個反思問題。有些問題可能沒辦法立刻回答,但在人生的旅途中,你會慢慢找到屬於自己的答案。

財富:持有財產、資產配置、投資計畫、理財規劃

  1. 目前名下持有的資產有哪些?(現金、存款、股票、債券、不動產等)
  2. 有穩定執行中的儲蓄計畫嗎?
  3. 有穩定執行中的消費計畫嗎?
  4. 有投資報酬率為正的投資嗎?
  5. 有一筆可以隨時動用的緊急預備金嗎?

事業:履歷備審、學習計畫、執業科別、工作環境

  1. 知道自己未來想走的科別嗎?
  2. 知道自己想待的環境嗎?(醫學中心、區域或地區醫院、診所、其他)
  3. 知道自己想工作的地區嗎?
  4. 知道自己對自身的期許嗎?(為錢、為名、為權,還是都要?)
  5. 現階段擁有有力的資源或能力嗎?(背景、成績、論文、其他)

關係:好友名單、職場人際、向上社交、重要他人

  1. 目前仍在聯繫的朋友共有幾位?
  2. 有能力搞定工作上的人際關係嗎?
  3. 有能力在關係中成為亮眼的存在嗎?
  4. 有能力在被罵之後仍然笑臉迎人嗎?
  5. 有能力和你討厭的人一起上班嗎?

健康:定時用餐、定量飲水、運動習慣、飲食習慣

  1. 有每天固定吃早餐的習慣嗎?
  2. 有每天喝水超過 1500 ml 嗎?
  3. 沒值班時平均有睡到六小時嗎?
  4. 有每週運動至少兩次、每次至少 30 分鐘的習慣嗎?
  5. 每週會暴飲暴食超過兩餐嗎?

生命:社會貢獻、生活目標、自我價值、生命三原色

  1. 平時有從事社會服務的習慣嗎?
  2. 目前最看重的生活目標是什麼?
  3. 你認為自己的核心價值是什麼?
  4. 你如何看待自己對社會的長期貢獻?
  5. 如果用三個顏色象徵你的生命經歷,你會怎麼選?

排序五價值:人際、家庭、健康、事業、金錢

對人生中最重要的五個價值,你會怎麼排序?花一分鐘想一下。這裡附上我自己在住院醫師階段的排序,以及理由:

  1. 金錢:有家庭、有小孩、有車貸房貸的我,每個月的固定支出遠超過多數醫院給 PGY 和住院醫師的薪資。沒有其他理財手段和被動收入,很難扛起這樣的負擔,所以我把金錢放第一。
  2. 事業:基於醫師的專業養成和對金錢的需求,事業排第二。工作與家庭的取捨真的很難——女兒剛滿一歲時,我有一陣子連續值班加上週末進修,將近三個月很少回家。有次回家,女兒看到我像看到陌生人,躲到媽媽腳後面問:「他是誰?」現在想起來心裡還是酸的。還好有家人的支持,不然住院醫師訓練那段日子真的撐不過去。
  3. 家庭:因為 PGY 時期就結婚、有了小孩,家庭的順位比一般人靠前;也因為帶小孩,才體會到父母的辛苦,和原生家庭真正達成和解。
  4. 人際:身為工作狂的內向者,對人際情感支持的需求較低。醫師比其他職業晚出社會,住院醫師階段又偏向學生身分,許多人情世故到了主治醫師都還沒練起來,處處吃虧。人際關係需要經營,但在我的排序裡放第四。
  5. 健康:作為重要的人生要素卻排第五,是因為年輕時身體還沒病痛,很容易選擇忽略。也因此我一直自認不適合講「健康生活」的題目。基於住院醫師訓練的硬條件,我只提供兩個建議:記得吃早餐,避免三十歲後每天起床胃痛;記得每天喝 1500 ml 的水,避免四十歲後腎結石找上你。

品叡醫師的心裡話:以前我總覺得這種價值排序的問題一點也不重要,像是打嘴砲的議題。但出社會後有壓力要面對、有責任要扛,又要在有限的時間完成許多不可能的任務,才明白這些排序會明確影響選擇的先後順序,以及要優先犧牲哪個選項。

思考一:價值觀真的重要嗎?

以前的我認為討論價值觀是打嘴砲,現在的我還是認為多數討論是打嘴砲(笑)。因為只有人身處逆境、被迫做出選擇時,價值觀的優先序才會真正體現。

舉個例子:遲到。路上塞車、忘了帶課本、沒注意時間,理由百百種。但如果情境改成「沒在鐘響前就座,這門課就當掉」,或「接下來的面試是一份月薪五十萬的工作」,你還會遲到嗎?多數人不會,甚至會想方設法避免。像我考外科專科時,為了避免天候影響交通,前一天就先到台北住一晚——結果真有幾個同學因為火車誤點差點趕不上。

所以我們可以得到一個結論:如果同樣的事情反覆發生在你身上,是不是代表你其實沒有那麼重視它?而當你真的想做到一件事時,你會發現方法有百百種。

探索教育有個遊戲叫「從 A 點到 B 點」:每個人都要用前面的人沒用過的方式移動過去。遊戲初期大家輕鬆通關,中期開始有人卡在起點,後期更多人罰站——但過了一陣子,他們又想出新的方式抵達終點,最後全體過關。「方法有一萬種,你不知道只是你還沒想到。」行醫過程難免遇到僵局——醫療糾紛、同事卸責、長官甩鍋、家庭出了狀況——有時轉個彎,解答離你並不遠。

思考二:價值觀存在固定順序嗎?

不管是體重過重導致開刀腰痠,還是長期值班導致淺眠,加上看到同學們陸續出現胃潰瘍、十二指腸潰瘍,都讓我重新思考這個問題。我現在的答案是:健康一定排首位。在 ICU 看過太多家庭支柱突然倒下、家庭陷入經濟危機;屬於高風險族群的我,也想過自己會不會哪天突然倒下,所以準備了一筆緊急備用金、盡量控制飲食,並且報名健身房的教練課,用錢逼自己運動。

第二順位我認為是金錢——除非家裡有礦。人活著就要花錢,差別只在花多花少。至於第三之後,就回到個人的追求:期待有所作為的人偏向事業,期待擁有家庭的人偏向家庭,期待很多朋友的人偏向人際。無關對錯,只是選擇不同。

思考三:我還可以多練習什麼?

「最有效的學習,是從模仿開始。」人在結構底層或能力不足時,最快的進步方式就是模仿。你可以用我提供的方法,但一定要找到適合自己的版本——從模仿到個人化,中間靠的是試誤。

如果你還不知道每天該做什麼,不妨看看那些成功的人怎麼過生活。我讀過近百篇相關文章,總結出五個共通且好執行的結論:

  1. 凡事提前:提前到場,除了減少突發狀況的影響,也展現你的重視程度。
  2. 自律生活:設計一套屬於自己的生活與工作模式,包含合適的紓壓和節制的飲食。
  3. 規律運動:消耗多餘熱量和精神、幫助睡眠,腦內啡還能維持好心情。
  4. 持續學習:專業與非專業並重,避免專業不足,也減少與世界脫軌的機會。
  5. 充足睡眠:人如機器,機器要休息,人也要。18 歲和 30 歲各是一道坎,諸君自行體會。

最後想說的是:沒有人一開始就知道如何成功。大品牌尚且如此,何況是成長中的我們。共勉之!

▌寫於文末

覆盤的目的不是檢討自己哪裡不夠好,而是把這三個月發生的事攤開來看清楚:哪些人值得繼續經營、哪些事值得繼續做、時間花在哪裡、身體過得怎麼樣。看清楚了,下一篇的「重啟」才有方向。

▌一日一推:品叡醫師的電影

推薦電影《一路玩到掛》

兩位背景截然不同的男人,在人生的最後階段結伴完成一張願望清單。既幽默又感人,談的是永遠不嫌晚的美好人生。有時候,人生就是需要一個期限,才會產生扭轉自己的動力。

IMDb 電影資訊


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  7. 上工第 1 個月(上)|建立臨床思維、設定階段目標、跳躍式學習
  8. 上工第 1 個月(下)|用數據證明成長,在白色巨塔裡穩住情緒
  9. 上工第 3 個月(上)|人事時地物覆盤,25 個問題校準人生方向
  10. 上工第 3 個月(下)|重啟五標的:專業、人際、理財、時間、身心

重點整理

PGY 三個月後怎麼覆盤?

用「人、事、時、地、物」五個角度回顧:新認識的人與還在聯繫的朋友、學了什麼與做過什麼、上下班與下班後的時間怎麼用、居住與工作的場域、筆記記錄與課程資歷。覆盤的目的不是檢討,而是把發生的事攤開來看清楚。

25 個反思問題涵蓋哪五個範疇?

財富(持有資產、儲蓄與消費計畫、緊急預備金)、事業(想走的科別、環境、地區與自我期許)、關係(朋友名單與職場人際)、健康(早餐、喝水、睡眠、運動)、生命(社會貢獻、生活目標、核心價值),每個範疇五題。有些問題現在答不出來沒關係,它們是用來校準方向的。

人生的五個價值要怎麼排序?

把人際、家庭、健康、事業、金錢誠實排出順序。價值觀沒有標準答案,也不存在固定順序,會隨人生階段改變;重點是排過一次之後,你在做決定時會知道自己為什麼這樣選。
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