職場人際與軟實力

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開刀房生存指南：第一次進刀房的規矩、無菌觀念與拉鉤哲學

第一次進開刀房的人，常在站位、無菌與被問病史時出糗。本文從外科與泌尿科訓練的經驗出發，整理進刀房前的三項準備、無菌觀念的五條底線、刀房裡沒寫在規範上的禮儀、拉鉤為什麼是外科的第一場考試，以及從觀摩到參與步驟的四個學習階段與下刀後常被忘記的三件事。

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【PGY 上工第 1 個月・下】用數據證明你的成長，並在白色巨塔裡穩住情緒

主考官只相信他「看得見」的事實。這篇用「C3 選 2」與「10＋P」兩組指標，說明住院醫師申請的先天優勢與後天努力；提醒你離開醫院時只帶得走年資、認證、論文與作品四樣東西；並分享用 Sticker、Checklist 與筆記法可視化成長，以及在白色巨塔裡穩住情緒的五個方法。

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【PGY 上工第 3 天】醫療職場的 7 個細節地雷，別讓小事影響住院醫師申請

上工第三天，工作漸入佳境之後，該開始留意醫療職場的小細節了。電梯裡不談病情、不拍病人資料發動態、想抱怨請離醫院一公里以上、護理站的東西不擅自外借、值班服不穿出醫院、護理站不吃東西、治療車的電腦不要用——七個細節地雷，每一個都可能影響住院醫師申請。